Formuleringen 'direktørens opsigelsesvarsel er forlænget' betyder normalt, at han nu kan opsige sin stilling med 12 måneders varsel. Altså mindsket mulighed for at rende af pladsen i utide..

Det er ikke korrekt opfattet. Jesper Lok fraskriver sig lønstigninger i 2013 og 2014 mod at få en bonus i 2015 samt, hvis bestyrelsen bliver træt af Jesper Lok (fyrer ham), så får han løn i 12 måneder i stedet for 6 måneder. Ved en evt. opsigelse af Jesper Lok bliver han nok bedt om at rydde skrivebordet med det samme. Men får alligevel løn i 12 måneder i stedet for 6 måneder.