Aftaler skal overholdes, hvis der skal eksperimenteres, må der forhandles en separat aftale.

Ja eller opsiges.

Jo, men det gør man ikke ved at bryde den. Det er respektløst og det er vist det DJF reagerer på. I aftalen er der bestemmelser om frister for opsigelser - og man kommer nu længst ved dialog.

Opsigelsesvarsel plejer at være 3 mdr. Derefter falder man tilbage på overenskomsten. Aftaler på arbejdsmarkedet er bedst hvis de både er en fordel for arbejdsgiver og -tagere, ellers er incitamentet meget stort for arbejdsgiver at sløjfe dem.